最強の転職エージェントの選び方
転職エージェントみっちーです。
【転職エージェントと上手に付き合う】シリーズ
今回は＜最強の転職エージェントの選び方＞という事について紹介します。
それでは早速いってみましょう。
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目次
１、知り合いから紹介して貰う
２、有料のキャリアアドバイザーに相談してみる
３、まとめ
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知り合いから紹介して貰う
『どこの転職エージェントを活用するのが一番良いでしょうか？』
このような疑問を抱えている転職希望者は沢山いるように思います。
当たり前の話ですが、出来るだけ優秀な転職エージェントを味方につけて、自身の転職活動が上手くいくようにしたいと思うのが普通でしょう。
そういう意味では、このような疑問を抱えるのも自然なのかもしれません。
基本的には迷ったら大手といわれる転職エージェントを活用するのがお勧めです。
ですが、もし、あなたの知り合いに転職エージェントを活用して転職に成功したという人間がいたら、その知り合いに頼んで紹介して貰うことをお勧めします。
もしくは、
『◯◯（知り合いの名前）さんからの紹介で連絡させて頂いたのですが』
という言い回しで、その転職エージェントに連絡してみましょう。
この知り合いから紹介して貰う転職エージェントが、あなたにとって最強のエージェントになる可能性が高いです。
紹介ともなれば転職エージェント側も『これはしっかりやらなければけない』というような心理が働きます。
下手な対応をすれば、紹介者の顔に泥を塗る形になるからです。
少なくとも、強力なサポートをしてくれる心強い味方となる可能性が高いです。
有料のキャリアアドバイザーに相談してみる
最強の転職エージェントは、知り合いから紹介してもらったエージェントだと思いますが、周りにそういう人がいない方もいると思います。
そういう場合は、大手を中心に2～3社選択して活用するのが基本線です。
他にも真剣度を高めると言う意味で、有料の転職エージェントを活用するという手段もあります。
相場として1時間が1万円～3万円というケースが多いと思います。
金額だけ見たら高いと思うかもしれませんが、転職エージェントという仕事は、採用先の企業から100万円以上(採用に至った場合、その人の年収の25～30％が料金として発生するのが相場)の成功報酬を受け取ることで成り立っている業界です。
それを考えたらかなり格安と言って良いでしょう。
お金を払っている以上、聞く側も真剣度が増しますし、エージェント側もいい加減なことは出来ません。
積極的に推奨するわけではありませんが、そのような方法もあるということだけ、知識として知っておくと良いでしょう。
まとめ
今回のまとめです。
●知り合いから紹介して貰う転職エージェントが、あなたにとって最強の味方となる可能性が高い
●知り合いから転職エージェントを紹介して貰えない場合、大手を中心に2～3社選択して活用するのが基本線。ただ、真剣度を高めると言う意味で、有料の転職エージェントを活用するという手段もある
今回は以上です。
ご覧頂き、ありがとうございました。
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