30代で正社員が決まらない【転職成功の秘訣は妥協】

30代で正社員が決まらない【転職成功の秘訣は妥協】

転職エージェントみっちーです。

 

 

【30代で正社員採用が決まらない】シリーズ

 

今回は【転職成功の秘訣は妥協】という事について紹介します。

 

それでは早速いってみましょう。

 

 

 

 

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目次

 

1、『仕事が決まらない』のは仕事が無いからですか?

 

2、転職成功の秘訣は『妥協』

 

3、まとめ

 

 

 

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『仕事が決まらない』のは仕事が無いからですか?

『全然仕事が決まらないです。30歳超えてるから正社員は本当に難しいですね』

 

 

このような類の話をよく聞きます。

 

 

確かにそのような一面があるのも事実です。

 

 

ですが正社員の仕事が決まらないのは、本当に『30代以上だから』『正社員だから』決まらないのでしょうか?

 

 

それもあるかもしれませんが実際は、

 

 

やりたい仕事が決まらない

 

 

ではありませんか?

転職成功の秘訣は『妥協』

『腰が痛くなるから立ち仕事は無理』

 

 

『人と話すのが苦手だから営業職は無理』

 

 

『これまでやったことが無いからあの仕事は無理』

 

 

というように転職の選択肢を自分で減らしたり、

 

 

『年収は500万円以上で、自宅から片道30分以内、残業と土日祝日出勤は無しは絶対条件』

 

 

というように条件の縛りがきつすぎて、そもそもそれに見合う求人そのものが少ないという事がよくあります。

 

 

もちろん、人によってさまざまな希望がある事は承知していますし気持ちは分かります。

 

 

ですが、条件をきつくし過ぎると前述のとおり求人数自体が激減しますし、必然的に競争率も高くなります。

 

 

早めに正社員での転職を決める、内定を得るコツはやはり妥協です。

 

 

転職活動をしているけど、どうしても内定を得ることが出来ないという人は少し条件を緩くしてみたり、今まで目を向けていなかった業界や職種に目を向けてみる事も検討してみては如何でしょうか?

 

 

場合によっては転職エージェントに相談してみて、ご自身の転職市場における市場価値というものも客観的に判断して貰う事も重要かもしれません。

 

 

あなた自身の経歴が、どの業界・職種でニーズがあるのか?それをしっかりと認識して、転職活動に励むことも出来るだけ早期に、内定を得るポイントとなるのです。

まとめ

今回のまとめです。

 

 

●『仕事が決まらない』といっている人に多く見られるのは【条件の縛りが強い】ケースが多い。どうしても内定がもらえないという人は、一度条件の見直しを行う必要がある

 

 

●転職エージェントに相談して、自身の転職市場における客観的な価値を知る事も、転職活動においては有益なことである

 

 

今回は以上です。

 

 

ご覧頂き、ありがとうございました。

 

 

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