30代書類選考が通らない【履歴書の写真はどんなのを使う？】

今回は【履歴書の写真はどんなのを使う？】について紹介します。

『履歴書の写真は別に何でもいいですよね？』

履歴書に貼る写真を割と軽視している方が多くいる印象です。

履歴書の写真は、第一印象になるのできちんと撮影したものを貼るのがベストです。採用担当は意外と見ていますよ。容姿が優れているかどうかという事では無く、雰囲気を見ているという事ですね。

よく、駅などにスピード写真がありますが、あれは少し暗い印象を与えるので私は余りお勧めしません。

きちんと撮影といっても、プロのカメラマンに依頼してとかいう事では無く、現像などをしてくれるカメラ屋さんにいって、

『履歴書用の写真撮影お願いします』

というレベルのものです。

スピード写真と比較してみてください。明らかに見栄えが違いますから。

あと、間違ってもスナップ写真を切り取って使用するなどはしないでください。

スナップ写真といますか、以前、私の知り合いが運営している飲食店で、アルバイトの募集をしたことがあるのですが、そのアルバイトの応募書類にプリクラの写真を貼り付けてきた猛者がいましたから(笑)

新卒の応募書類にもプリクラの写真を貼りつけてきた人もいましたね。そんなことが良い筈がないなんてことは、考えなくても分かりそうなものなんですけどね。。。

当然、その瞬間に不採用でしたけど(笑)

いるんですねぇ、そういう方が。流石に30代を超えている人でそのようなケースを観た事はありませんけどね。

この他に、履歴書に貼る写真は以下の事に注意してください。

今回は以上です。

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