人材紹介会社から希望の職種を紹介して貰えない

転職エージェントみっちーです。

【30代からの正社員転職に必要な心構え】

今回は【人材紹介会社から希望の職種を紹介して貰えない】という事について紹介します。

それでは早速いってみましょう。

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目次

１、人材紹介会社の顧客は誰なのか？

２、転職者の希望を最優先するわけでは無い

３、だから人材紹介会社は複数利用する

４、まとめ

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『人材紹介会社に登録したのですが、希望の職種を全然紹介て貰えません』

人材紹介会社に限らず、派遣会社でもよくあるケースですね。

登録した人間としては

『こっちの希望話してるんだから、ちゃんと希望した条件に当てはまる仕事を紹介してくれよ！』

このように言いたくなることでしょう。それはそうだと思います。

それでは何故、希望していない条件の職種が紹介されるということが起こるのでしょうか？この疑問を解決するには、

【人材紹介会社の顧客は誰なのか？】

について考えなければいけません。

転職エージェントとして働いている私がいうのは、大変心苦しいのですが、ハッキリ言わせて頂きます。

人材紹介会社の顧客は依頼を受けている企業です。

人材紹介会社(転職エージェント)というのは、企業に人を紹介してその人がめでたく採用され、入社に至れば報酬が発生する仕組みとなっています。

つまり、企業からお金を頂くのです。ほとんどの人材紹介会社は転職希望者からお金を頂いていませんよね？履歴書や職務経歴書の添削、企業との交渉、仕事紹介、面接練習などなど何を利用してもお金はかかりませんよね？

企業側がどのような人材を求めているのか？

その条件を満たすと思われる人材を紹介しようとするケースが多くなります。

ただ、これだけは補足させて頂きますが、だからといって転職希望者をないがしろにしているわけではありません。当然、内定を勝ち取って頂きたいですし、出来る事なら希望の仕事について頂きたいと思っています。

企業側、転職希望者側どちらも希望を叶えてもらえるWin-Winの関係になるのが一番いいに決まっています。

『そう思っているなら、もっと希望の条件を満たす仕事を紹介してくれよ！』

そのような反論が聞こえてきそうですね。人材紹介会社としても出来る事ならそうしたいのです。ですが、それが出来ないケースが多々あるのです。

言ってしまえば、登録者の希望する仕事を紹介するだけなら出来ます。ですが、それはしません。

それはなぜか？

紹介しても面接で落ちる事が分かっているからです。

人材紹介会社(転職エージェント)は、企業から求める人物像を聞いて知っています。ですから、明らかにその条件を満たさないと分かり切っている人材を紹介して、強引に面接までして貰うのは決して有益とは言えません。

転職希望者としては『駄目だったけど、面接まで出来て良かった。また次頑張ろう！』と思えるかもしれませんが、企業側としてハッキリって時間の浪費と考えます。

人材紹介会社としては、顧客が企業である以上、企業側の利益を最優先で考えて動かざる負えないのです。

ですから、内定を獲得できると考えた案件を転職希望者へ紹介することが多くなるのです。

『それじゃあ、人材紹介会社なんて価値無いね』

そう思われる方もいるでしょう。希望の条件を満たす仕事を紹介して貰えない場合、そのように考えてしまうのも仕方のない事かもしれません。

余裕のある状態で転職活動をしている方ならまだいいかもしれません。

ですが、中には『無職状態で早く仕事を決めないといけない』と考えている方もいるでしょう。そのような方からすれば『希望の条件の仕事を紹介してくれない人材紹介会社なんて価値が無い』と思ってしまうでしょう。

ですが、人材紹介会社の実態は今回紹介した通りです。

ただ、人材紹介会社はなにも仕事を紹介してくれるだけではありません。

このような内容の事も無料で対応してくれます。

正直、それだけでもかなり価値がある事だと思います。このようなサービスを、転職希望者はどんどん活用するべきなのです。

それと、人材紹介会社は1社だけではありません。大手から中小まで無数にあります。そして、人材紹介会社にはそれぞれ特徴があります。

あなたが現在活用している人材紹介会社は、あなたに対して希望の案件を紹介出来ていないかもしれません。

ですが、他の転職会社であればあなたの希望条件を満たす求人案件を紹介してくれる会社があるかもしれません。

ですから、現在利用している人材紹介会社に不満を抱えている方は、人材紹介会社は複数利用することをお勧めします。

今回のまとめです。

今回は以上です。

ご覧頂き、ありがとうございました。

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