30代で正社員を目指す人に立ちはだかる5つのハードル

30代で正社員を目指す人に立ちはだかる5つのハードル

【30代のフリーター、派遣社員が正社員になる方法】にアクセスして頂きまして、誠にありがとうございます。

 

当サイトはタイトルにもある通り、30代から正社員に就くための情報を発信しております。

 

 

各種報道機関で言われている様な『雇用が改善しました』といった話を見聞きしても、『本当かよ?』と思う方が多いのではないでしょうか?少なくとも、当サイトにお越し頂いたあなたの気持ちもそうではありませんか?

 

 

30代から正社員に就くのは、条件付きで難しいです。

 

 

正直、正社員になるだけだったら30代なら(地域にもよりますが)、まだ行けます。これが40代以上になると、段違いにハードルが上がります。

 

 

(ただし、ハードルが上るのは年齢が原因になっている場合もありますが、どちらかというと別の事が原因になっているケースが多いです。それはまた別の機会に)

 

 

このコーナーでは、あなたに高確率で立ちはだかる5つのハードルについて紹介させて頂きます。ここで紹介することは本当に良くある事です。あなただけではなく他の方々にも起こる事なので、『みんな同じことで苦しんでいるんだ』と理解して、転職活動を進めてください。

 

 

それではいきましょう。

30代で正社員を目指す人に立ちはだかる5つのハードル記事一覧

30代正社員への転職5つのハードル【第1回】年齢の壁

30代から正社員を目指した時、大まかに5つのハードルがあります。①年齢⇒今回のテーマです②実務経験③性別④資格の有無⑤雇用形態これらを全5回に分けて紹介します。第1回の今回は【①年齢の壁】に関して紹介します。それでは早速いってみましょう。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━目次...

≫続きを読む

 

30代正社員への転職5つのハードル【第2回】実務経験の壁

30代から正社員を目指した時、大まかに5つのハードルがあります。①年齢②実務経験⇒今回のテーマです③性別④資格の有無⑤雇用形態これらを全5回に分けて紹介します。第2回の今回は【②実務経験の壁】に関して紹介します。それでは早速いってみましょう。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

≫続きを読む

 

30代正社員への転職5つのハードル【第3回】性別の壁

30代から正社員を目指した時、大まかに5つのハードルがあります。①年齢②実務経験③性別⇒今回のテーマです④資格の有無⑤雇用形態これらを全5回に分けて紹介します。第3回の今回は【③性別の壁】に関して紹介します。それでは早速いってみましょう。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━目次...

≫続きを読む

 

30代正社員への転職5つのハードル【第4回】資格の壁

30代から正社員を目指した時、大まかに5つのハードルがあります。①年齢②実務経験③性別④資格の有無⇒今回のテーマです⑤雇用形態これらを全5回に分けて紹介します。第4回の今回は【④資格の有無の壁】に関して紹介します。それでは早速いってみましょう。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

≫続きを読む

 

30代正社員への転職5つのハードル【第5回】雇用形態の壁

30代から正社員を目指した時、大まかに5つのハードルがあります。①年齢②実務経験③性別④資格の有無⑤雇用形態⇒今回のテーマですこれらを全5回に分けて紹介します。第5回の今回は【⑤雇用形態の壁】に関して紹介します。それでは早速いってみましょう。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

≫続きを読む